Es gibt viele Ursachen für Stress. Zudem ist es individuell unterschiedlich, ob ein Stressor als solcher aufgefasst wird. Es gibt Menschen, die brauchen einen gewissen Druck, um produktiv zu arbeiten, andere wachsen über sich hinaus, je schwerer ein zu lösendes Problem ist. Wieder andere geraten schon in Stress, wenn mehrere Dinge gleichzeitig passieren. Es gibt nicht stressige Situationen per se. Relevant ist, was für Sie Stress bedeutet. Was wir im Coaching tun können, sind die Ursachen von Stress zu ermitteln und geeignete Strategien zur Bewältigung (Coping) zu finden und einzuüben.
Konflikte kann es im beruflichen Bereich geben. Sie können mit den Kollegen, Vorgesetzten, Kunden oder - wenn Sie selber eine Führungsfunktion inne haben - mit Ihren Mitarbeitenden einen Konflikt haben. Vielleicht ist sogar Mobbing ein Thema.
Konflikte kann es auch in einem anderen Lebensbereich geben: Sie können sich über nahe und entfernte Verwandte, Bekannte oder über die Nachbarn ärgern.
An wichtigen Lebensübergängen oder bei unvorhersehbaren Lebensereignissen fühlen wir uns zuweilen wie in einer Krise. Wir fühlen uns ohnmächtig, überfordert und haben Angst. In einem Coaching werden diese Herausforderungen behutsam und konstruktiv betrachtet und im Anschluss werden neue Lösungen erarbeiten.